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Schluss mit Nackenschmerzen
Nackenschmerzen haben sich zu einem regelrechten Volksleiden entwickelt. Die Hauptgründe dafür liegen auf der Hand: stundenlanges Sitzen am Computer und der permanente Griff zum Handy. Aber auch seelische Ursachen wie Ängste, Sorgen oder Stress setzen der Halswirbelsäule zu. Die Ursachen für einen schmerzenden Nacken sind vielschichtig, ebenso wie die Folgen. Revierdoc Matthias Manke zeigt, wie man vorbeugen kann, damit Handynacken & Co. erst gar keine Chance haben. Und natürlich weiß er auch, was bei akuten Schmerzen zu tun ist, damit sich kein chronisches Leiden entwickelt. Zudem gibt der Orthopäde 30 praktische Übungen für alle „Schreibtischtäter“ an die Hand.
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Schluss mit Zähneknirschen
Schluss mit Zähneknirschen , . Ein Ratgeber aus Betroffenenperspektive und mit Expertenwissen - der Autor hat sechs Jahre lang Behandlungsmethoden erprobt . Basierend auf den aktuellsten Forschungsergebnissen: Ein roter Faden durch das Buch ist die wissenschaftliche Leitlinie zur Behandlung von Bruxismus . Bonusmaterial zum Buch auf dem Blog des Autors "Modetrend Zähneknirschen" Genug geknirscht! Kopfschmerzen, Tinnitus, Sehstörungen, unruhiger Schlaf: Zähneknirschen kann das Leben stark beeinträchtigen, der Weg zu einer erfolgreichen Behandlung oft langwierig sein. Das weiß Christian Koch aus eigener Erfahrung. Seine mehrjährige Odyssee führte ihn zu diversen Ärzten und Therapeuten. Doch niemand brachte seine Beschwerden oder seine übermäßig ausgeprägte Kaumuskulatur mit Zähneknirschen in Verbindung. Auf eine Erklärung für seine Beschwerden stieß er schließlich eher zufällig im Internet - und nahm daraufhin seine Therapie erfolgreich selbst in die Hand. Auf einen Blick: Symptome, Ursachen, Behandlungsmöglichkeiten Christian Koch hat in diesen Ratgeber nicht nur seine Erfahrungen und intensiven Recherchen eingebracht, sondern auch Interviews mit Experten verschiedener Fachrichtungen, Therapeuten und Entwicklern neuer Hilfsmittel. Er erklärt, wie das Zähneknirschen, Zähnepressen und Kieferpressen entsteht, woran man eine CMD erkennt und warum so viele Menschen davon betroffen sind. Im Anschluss stellt er mögliche Ursachen vor und gibt einen ausführlichen Überblick über die Behandlungsmöglichkeiten sowie praktischen Tipps, mit denen man Beschwerden und Schmerzen lindern kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202009, Produktform: Kartoniert, Seitenzahl/Blattzahl: 184, Abbildungen: ca. 15 Abbildungen, Keyword: Sehstörung; Patientenratgeber; Aufbissschiene; Buxane; Aufbissstörung; Craniomandibuläre Dysfunktion; CMD; Gesichtsschmerz; Fehlbiss; Kieferschmerz, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Gesundheit/Körperpflege/Allgemeines/Lexika, Fachkategorie: Medizin und Gesundheit: Ratgeber, Sachbuch, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Humboldt Verlag, Verlag: Humboldt Verlag, Verlag: humboldt Verlag, Länge: 206, Breite: 156, Höhe: 20, Gewicht: 441, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2392013
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Arbeitsvertrag RNK 502 gewerbl. + kaufm. Arbeitnehmer
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Schnell, Rainer: Schluss-Akkord
Schluss-Akkord , Ab 1970 erlebte die Bundesrepublik in einen rasanten Aufschwung, in dem zeitweise sogar Vollbeschäftigung erreicht wurde. Dieser Wirtschaftsboom zog erhöhte Transportleistungen nach sich, sodass das ehrgeizige Ziel der DB, ab 1973 auf Dampflokomotiven zu verzichten, nicht mehr realisierbar war. Im Gegenteil: Die Dampftraktion erlebte eine Renaissance, die mit der Ölpreiskrise 1973/74 und der damit verbundenen Wiederinbetriebnahme kohlegefeuerter Dampflokomotiven ihren Höhepunkt erreichte. , Zeitschriften > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.99 € | Versand*: 0 €
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Welche Informationen sollte ein Kündigungsschreiben enthalten und wie sollte man eine Kündigungsschreiben Vorlage am besten anpassen?
Ein Kündigungsschreiben sollte den Grund für die Kündigung, das Kündigungsdatum und gegebenenfalls die Kündigungsfrist enthalten. Eine Kündigungsschreiben Vorlage kann man am besten anpassen, indem man die persönlichen Daten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers einträgt, den Grund für die Kündigung klar und sachlich formuliert und das Schreiben höflich und respektvoll gestaltet. Es ist wichtig, das Kündigungsschreiben persönlich zu übergeben oder per Einschreiben zu versenden, um sicherzustellen, dass es rechtzeitig und korrekt beim Arbeitgeber ankommt.
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Wie kann ich ein professionelles Kündigungsschreiben verfassen? Was sollte in einem Kündigungsschreiben unbedingt enthalten sein?
Ein professionelles Kündigungsschreiben sollte klar und höflich formuliert sein. Es sollte den Grund für die Kündigung, das Kündigungsdatum und eventuelle offene Punkte wie Urlaubsansprüche oder Abfindungen enthalten. Außerdem ist es wichtig, das Schreiben persönlich zu übergeben oder per Einschreiben zu versenden, um einen Nachweis zu haben.
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Was muss in einer Kündigungsschreiben Vorlage unbedingt enthalten sein?
Eine Kündigungsschreiben Vorlage muss den Namen des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers enthalten, sowie das genaue Datum der Kündigung. Außerdem sollte der Grund für die Kündigung klar und deutlich formuliert werden. Abschließend sollte die Vorlage eine freundliche Schlussformulierung und die Unterschrift des Arbeitnehmers enthalten.
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Wie formuliere ich ein wirksames Kündigungsschreiben für meinen Arbeitsvertrag?
1. Beginne mit einer klaren und direkten Aussage, dass du deinen Arbeitsvertrag kündigst. 2. Nenne das genaue Datum, an dem die Kündigung wirksam werden soll. 3. Bedanke dich für die Zusammenarbeit und biete ggf. an, bei einem reibungslosen Übergang zu helfen.
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Riepenhof, Helge: Schluss mit Knieschmerzen
Schluss mit Knieschmerzen , Rund 20 Millionen Deutsche leiden unter Knieschmerzen - die Ursachen sind vielfältig: Sportverletzungen, Verrenkungen, Knochenbrüche, angeborenen Formstörungen, Arthose. Und gerade beim Knie wird von vielen Ärzten zu oft gleich zur OP geraten! Dr. Helge Riepenhof leistet hier wertvolle Aufklärungsarbeit: Er erläutert die Funktionsweise des Knies sowie die häufigsten Krankheitsbilder. Herzstück seines neuen Ratgebers ist der Diagnosefinder, mit dem Patienten schnell Klarheit bekommen, wo genau die individuelle Schmerzursache liegt. 30 Übungen machen diesen Ratgeber zu einem unverzichtbaren Begleiter für alle Betroffenen. Eine Checkliste, wann ein künstliches Gelenke sinnvoll ist, und Anregungen zur Schmerzlinderung nach eine Knie-OP runden das Buch des beliebten Bewegungs-Docs ab. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Abgerechnet wird zum Schluss (DVD)
Wir schreiben das Jahr 1908. Der Westen hat sich verändert, nicht jedoch der grau gewordene Cable Hogue (Jason Robards). Obwohl er in der Wüste Wasser an durstige Reisende verkauft und damit ein...
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Preis: 109.66 € | Versand*: 8.90 €
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Wie formuliere ich ein professionelles Kündigungsschreiben für meinen Arbeitgeber, um meinen Arbeitsvertrag zu beenden?
1. Beginnen Sie mit einer höflichen und respektvollen Anrede an Ihren Arbeitgeber. 2. Geben Sie das genaue Datum an, an dem Sie Ihren Arbeitsvertrag kündigen möchten. 3. Bedanken Sie sich für die Zusammenarbeit und erwähnen Sie, dass Sie bereit sind, bei der Übergabe Ihrer Aufgaben zu helfen.
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Wie sollte ein Kündigungsschreiben formuliert werden, um rechtlich wirksam zu sein?
Ein Kündigungsschreiben sollte klar und eindeutig formuliert sein, um die Absicht der Kündigung deutlich zu machen. Es sollte alle relevanten Informationen enthalten, wie z.B. den Kündigungsgrund, das Kündigungsdatum und die Kündigungsfrist. Zudem sollte das Schreiben am besten per Einschreiben oder persönlich übergeben werden, um den Zugang nachweisen zu können.
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Wie sollte ein Kündigungsschreiben vom Arbeitgeber an den Arbeitnehmer formal korrekt und rechtlich wirksam gestaltet sein?
Ein Kündigungsschreiben sollte schriftlich verfasst sein und alle relevanten Informationen enthalten, wie z.B. Kündigungsgrund, Kündigungsfrist und Hinweise zu möglichen Rechtsmitteln. Es sollte persönlich übergeben oder per Einschreiben verschickt werden, um den Zugang nachweisen zu können. Zudem ist es ratsam, das Schreiben von einem Rechtsanwalt prüfen zu lassen, um mögliche Fehler zu vermeiden.
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Wie formuliere ich ein wirksames Kündigungsschreiben als Arbeitnehmer, um meine Arbeitsstelle ordnungsgemäß zu kündigen?
1. Beginne mit einer klaren und eindeutigen Aussage, dass du dein Arbeitsverhältnis kündigst. 2. Nenne das genaue Datum, an dem die Kündigung wirksam werden soll. 3. Bedanke dich für die Zusammenarbeit und bitte um Bestätigung des Eingangs der Kündigung.
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