Produkt zum Begriff Schriftliche Kündigung:
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Jobverlust droht oder Kündigung erhalten? Als Arbeitnehmer clever reagieren
Die Angst vor Kündigung, Jobverlust und Arbeitslosigkeit ist, wie Umfragen immer wieder zeigen, die größte Sorge der Deutschen. Tritt der Ernstfall – die Kündigung durch den Arbeitgeber – ein, geht es um Zukunftsängste, Unsicherheit, Verlust der finanziellen Freiheit oder gar um die persönliche Existenz.
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Weinbrenner, Lars: Kündigung
Kündigung , Zum Werk Die Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" gibt Antworten auf häufige Fragen im Zusammenhang mit Kündigungen. Sie behandelt zum einen die unterschiedlichen Kündigungsgründe und die einzuhaltenden Fristen während des gesamten Kündigungsverfahrens. Zum anderen erläutert die Broschüre, in welchen Fällen Beschäftigte vor Kündigungen geschützt sind und inwieweit Sonderrechte bei Betriebsratsmitgliedern eingreifen. Ferner werden die Beteiligungsrechte des Betriebsrats ausführlich dargestellt. Vorteile auf einen Blick leicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik Fragestellungen und Antworten aus der Praxis mit kurzen Einführungen, Mustern und den wichtigsten Fragen und Antworten Zur Neuauflage Die Neuauflage bringt die Broschüre auf den aktuellen Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung. Zielgruppe Für Betriebsräte, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Funschild Kündigung zwecklos
Größe 22 x 17 cm
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Schriftliche Multiplikation inklusiv unterrichten (Keil, Marion)
Schriftliche Multiplikation inklusiv unterrichten , Ein schwieriger Einkauf, eine leichte Würfelaufgabe oder ein ganz einfaches Bilderrätsel - dieser Band bietet vielfältige Aufgaben zur schriftlichen Multiplikation für die Freiarbeit im inklusiven Unterricht. Die Arbeitsmaterialien gibt es in mehreren Differenzierungsstufen, ebenfalls die Lernkontrollen. Dazu gehören auch Arbeitsblätter für Kinder mit Förderbedarf. Die didaktisch-methodischen Erläuterungen enthalten Hinweise zur Einführung des schriftlichen Rechenverfahrens, Regelblätter mit Schrittfolgen und Anregungen für Hausaufgaben. Kopiervorlagen wie Kontrollblätter, Blanko-Wochenpläne oder Laufzettel erleichtern Ihnen die Organisation des offenen Unterrichts. Mit diesen differenzierten Materialien fördern Sie jeden Schüler ganz individuell. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20131001, Produktform: Kartoniert, Beilage: Broschüre klebegebunden, Autoren: Keil, Marion, Seitenzahl/Blattzahl: 78, Keyword: 3. und 4. Klasse; Grundrechenarten; Grundschule; Mathematik, Fachschema: Grundschule / Lehrermaterial~Mathematik / Lehrermaterial~Didaktik~Unterricht / Didaktik, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Religion~Unterricht und Didaktik: Mathematik~Didaktische Kompetenz und Lehrmethoden, Bildungszweck: für den Primarbereich, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: GRS, Warengruppe: HC/Schulbücher/Unterrichtsmat./Lehrer, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Thema: Verstehen, Schulform: GRS, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Persen Verlag i.d. AAP, Verlag: Persen Verlag i.d. AAP, Verlag: Persen Verlag in der AAP Lehrerwelt GmbH, Länge: 297, Breite: 213, Höhe: 7, Gewicht: 258, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Schulform: Grundschule, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
Preis: 23.99 € | Versand*: 0 €
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Welche Informationen sollte ein Kündigungsschreiben enthalten und wie sollte man eine Kündigungsschreiben Vorlage am besten anpassen?
Ein Kündigungsschreiben sollte den Grund für die Kündigung, das Kündigungsdatum und gegebenenfalls die Kündigungsfrist enthalten. Eine Kündigungsschreiben Vorlage kann man am besten anpassen, indem man die persönlichen Daten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers einträgt, den Grund für die Kündigung klar und sachlich formuliert und das Schreiben höflich und respektvoll gestaltet. Es ist wichtig, das Kündigungsschreiben persönlich zu übergeben oder per Einschreiben zu versenden, um sicherzustellen, dass es rechtzeitig und korrekt beim Arbeitgeber ankommt.
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Wie kann ich ein professionelles Kündigungsschreiben verfassen? Was sollte in einem Kündigungsschreiben unbedingt enthalten sein?
Ein professionelles Kündigungsschreiben sollte klar und höflich formuliert sein. Es sollte den Grund für die Kündigung, das Kündigungsdatum und eventuelle offene Punkte wie Urlaubsansprüche oder Abfindungen enthalten. Außerdem ist es wichtig, das Schreiben persönlich zu übergeben oder per Einschreiben zu versenden, um einen Nachweis zu haben.
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Was muss in einer Kündigungsschreiben Vorlage unbedingt enthalten sein?
Eine Kündigungsschreiben Vorlage muss den Namen des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers enthalten, sowie das genaue Datum der Kündigung. Außerdem sollte der Grund für die Kündigung klar und deutlich formuliert werden. Abschließend sollte die Vorlage eine freundliche Schlussformulierung und die Unterschrift des Arbeitnehmers enthalten.
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Wie formuliere ich ein wirksames Kündigungsschreiben für meinen Arbeitsvertrag?
1. Beginne mit einer klaren und direkten Aussage, dass du deinen Arbeitsvertrag kündigst. 2. Nenne das genaue Datum, an dem die Kündigung wirksam werden soll. 3. Bedanke dich für die Zusammenarbeit und biete ggf. an, bei einem reibungslosen Übergang zu helfen.
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Examen Pflege. Schriftliche Prüfung Tag 2
Examen Pflege. Schriftliche Prüfung Tag 2 , Die optimale Vorbereitung auf die schriftliche Prüfung im Krankenpflegeexamen - zusammen mit Schriftliche Prüfung Tag 1. Effektive und sichere Vorbereitung auf das Examen nach dem neuen Pflegegesetz Fallbezug steht im Mittelpunkt Arbeitsbuchcharakter motiviert zum Lernen und Arbeiten Sicherheit durch die Herausgeberauswahl , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20070321, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Examen Pflege##, Redaktion: Schewior-Popp, Susanne~Fischer, Renate, Fachschema: Pflege / Berufsbezogenes Schulbuch~Krankenpflege~Pflege / Krankenpflege, Fachkategorie: Schule und Lernen, Bildungszweck: für die Berufsbildung, Fachkategorie: Krankenpflege: Grundlagen und Fertigkeiten, Thema: Verstehen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: VII, Seitenanzahl: 304, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Georg Thieme Verlag, Verlag: Georg Thieme Verlag, Verlag: Thieme, Länge: 297, Breite: 212, Höhe: 16, Gewicht: 1007, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Herkunftsland: ITALIEN (IT), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2733706
Preis: 31.00 € | Versand*: 0 € -
Arbeitsvertrag RNK 502 gewerbl. + kaufm. Arbeitnehmer
Arbeitsvertrag RNK 502 gewerbl. + kaufm. Arbeitnehmer
Preis: 58.61 € | Versand*: 4.75 € -
Heilpraktiker für Psychotherapie - Schriftliche Prüfung (Schneider, Rudolf)
Heilpraktiker für Psychotherapie - Schriftliche Prüfung , Sicher in die schriftliche Prüfung! Der Autor hat alle bisherigen Prüfungsfragen von März 2018 bis März 2021 nach Häufigkeit und aktuellen Tendenzen ausgewertet. Auf dieser Basis hat er typische Fragen neu formuliert - Fragen, wie sie auch in der Prüfung vorkommen könnten. Alle prüfungsrelevanten Themengebiete sind nach ICD-10 gegliedert. Einprägsame Überblicksgrafiken zu den einzelnen Störungsbildern Wichtige Hinweise zur Differenzierung ähnlicher Störungsbilder und zum Vermeiden von häufigen Fehlern Differenzialdiagnostische Überlegungen anhand von anschaulichen Kurzfällen Tabellarische Zusammenfassungen von Einzelaussagen aus zahlreichen zurückliegenden Prüfungen in Form eines Richtig-/Falsch-Tests Zusätzliche Tipps zum Lernen und Abrufen des Gelernten - mit Lösungsstrategien für schwierige Prüfungsfragen Zusatzkapitel "Seltene Prüfungsfragen" Das Buch eignet sich für: Angehende Heilpraktiker*inner für Psychotherapie vor der schriftlichen Prüfung , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220713, Produktform: Kartoniert, Autoren: Schneider, Rudolf, Auflage: 22004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Abbildungen: 46 farbige Abbildungen, Keyword: Heilpraktikerwissen; Heilpraktikerausbildung; Heilpraktikerabschluss; Heilpraktikerberuf; Heilpraktikergesetz; Prüfungsvorbereitung; Psychiatrie; Multiple Choice;, Fachschema: Heilpraktiker~Medizin / Naturheilkunde, Volksmedizin, Alternativmedizin~Medizin / Studium, Prüfungen, Approbation, Berufe, Fachkategorie: Alternativmedizin, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Urban & Fischer/Elsevier, Verlag: Urban & Fischer Verlag, Breite: 206, Höhe: 10, Gewicht: 590, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger: 2760006, Vorgänger EAN: 9783437583780 9783437583766 9783437583759, Herkunftsland: ITALIEN (IT), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 36.00 € | Versand*: 0 € -
50 x RNK Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer A4
Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer, DIN A4; Ausführung Papier: 80 g/qm, Naturpapier; Verwendung für Beschriftungsart: Kugelschreiber, Bleistift, Füllfederhalter, Schreibmaschine; 2-seitig; Papierformat: DIN A4; Größe (B x H): 210 x 297 mm;
Preis: 84.50 € | Versand*: 0,00 €
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Wie formuliere ich ein professionelles Kündigungsschreiben für meinen Arbeitgeber, um meinen Arbeitsvertrag zu beenden?
1. Beginnen Sie mit einer höflichen und respektvollen Anrede an Ihren Arbeitgeber. 2. Geben Sie das genaue Datum an, an dem Sie Ihren Arbeitsvertrag kündigen möchten. 3. Bedanken Sie sich für die Zusammenarbeit und erwähnen Sie, dass Sie bereit sind, bei der Übergabe Ihrer Aufgaben zu helfen.
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Wie sollte ein Kündigungsschreiben formuliert werden, um rechtlich wirksam zu sein?
Ein Kündigungsschreiben sollte klar und eindeutig formuliert sein, um die Absicht der Kündigung deutlich zu machen. Es sollte alle relevanten Informationen enthalten, wie z.B. den Kündigungsgrund, das Kündigungsdatum und die Kündigungsfrist. Zudem sollte das Schreiben am besten per Einschreiben oder persönlich übergeben werden, um den Zugang nachweisen zu können.
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Wie sollte ein Kündigungsschreiben vom Arbeitgeber an den Arbeitnehmer formal korrekt und rechtlich wirksam gestaltet sein?
Ein Kündigungsschreiben sollte schriftlich verfasst sein und alle relevanten Informationen enthalten, wie z.B. Kündigungsgrund, Kündigungsfrist und Hinweise zu möglichen Rechtsmitteln. Es sollte persönlich übergeben oder per Einschreiben verschickt werden, um den Zugang nachweisen zu können. Zudem ist es ratsam, das Schreiben von einem Rechtsanwalt prüfen zu lassen, um mögliche Fehler zu vermeiden.
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Wie formuliere ich ein wirksames Kündigungsschreiben als Arbeitnehmer, um meine Arbeitsstelle ordnungsgemäß zu kündigen?
1. Beginne mit einer klaren und eindeutigen Aussage, dass du dein Arbeitsverhältnis kündigst. 2. Nenne das genaue Datum, an dem die Kündigung wirksam werden soll. 3. Bedanke dich für die Zusammenarbeit und bitte um Bestätigung des Eingangs der Kündigung.
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